牢记行政后勤初心使命 实现区域医学中心目标
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牢记行政后勤初心使命 实现区域医学中心目标
时间:1970-01-01 08:00来源:未知 作者:admin 点击:

  10月10日晚上7点,安康市中心医院召开不忘初心、牢记使命主题教育专题党课,医院党委书记、院长陈文乾以牢记行政后勤初心使命,实现区域医学中心目标为题,从牢记医院行政后勤初心使命、当前行政后勤存在的主要问题、做好新时期医院行政后勤工作等三个方面进行专题党课辅导。院领导班子成员、行政职能后勤人员200余人聆听了党课。副院长董根文主持专题党课。

  陈文乾围绕什么是行政职能后勤人员的初心使命,分享了自己的理解,他指出,以人民健康为中心,保障医院健康发展,为医院发展服务,为临床一线服务,为患者群众服务,就是行政后勤的初心使命。行政后勤人员要认真学习习关于不忘初心、牢记使命的重要论述,自觉用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑,解决好行政后勤为谁靠谁问题,解决好广大患者群众和临床一线的烦心事、操心事、揪心事。

  结合前期的调查研究,陈文乾总结了当前医院行政职能后勤部门存在的7个方面的问题,他要求,要通过深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,以问题为导向,在学习教育中强化理论武装,在调查研究中理清思路,在检视问题中找准差距,在整改落实力见成效,把握科室职能是什么、职责有哪些、标准规范有哪些、制度流程在哪里、工作做到什么程度、员工拥护不拥护,进一步认识行政后勤在医院管理和运营中的地位和作用。

  对如何做好新时期医院行政后勤工作,他指出,要把握科室管辖涉及的法律法规规范,依法依规开展工作;要把握制度流程设计,用制度流程管理、服务好临床一线和广大患者群众;要把握现代医院管理工具运用,用精细化、科学化手段管理相关业务;要把握科室文化打造,用文化凝聚树立科室品牌。他强调,要提高政治站位,把政治建设摆在行政后勤队伍建设的首位;要实施职业规划,要求每位行政后勤人员制定职业发展规划,分类管理,严格考核;要实施五个一竞赛;要落实绩效考核。他要求,行政职能后勤人员要树立六种精神,即善于学习精神、爱岗敬业精神、团结协作精神、勤俭节约精神、服务一线精神、廉洁自律精神。· 历史探秘 鼎盛的唐朝为何会输给一个小国?

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